¿Las reuniones de Zoom constante me ayudarán a mejorar mi capacidad de interrumpir a las personas?

Es más difícil intervenir cuando mantienes el micrófono en silencio

“Piensa antes de hablar” es uno de los primeros pedazos de sabiduría que se les enseña a la mayoría de los niños. Sin embargo, para muchos de nosotros, es evidente que nunca se puso de moda. ¿No sería bueno que todos tuvieran otro pequeño procedimiento que tenían?para pasar primero, por ejemplo, ¿un botón que debían presionar para confirmar que realmente quieren hablar?

Bueno, ahora mismo lo hacemos: el botón de silencio del micrófono de Google Meet / Zoom.

dado que estamos realizando ambos negocio y placer a través de videollamadas en este momento, estamos experimentando comunicación interpersonal un poco diferente que antes . Si tiene más de cinco personas en una llamada, es de buena educación mantener el micrófono apagado hasta que sea usted el que hable. No solo ayuda a eliminar el ruido de fondo, sino que también da una apariencia de ordena todo el asunto, especialmente si es a reunión relacionada con el trabajo .

Tal vez el hecho de que tengamos que silenciar y reactivar constantemente nuestros micrófonos en última instancia ahoga el flujo de ideas. Tal vez algunas cosas que realmente vale la pena decir finalmente no se digan. Pero, en el lado positivo, tal vez algunas cosas increíblemente estúpidas o innecesarias hayan desaparecido.tampoco dicho, lo que en última instancia permite una conversación más equitativa.

Investigadores de la Universidad Brigham Young y la Universidad de Princeton encontró que en entornos de trabajo de varios géneros, los hombres hablan un 75 por ciento más que las mujeres, particularmente en escenarios donde se toma una decisión a través de la regla de la mayoría. En muchos casos, este desequilibrio es sin duda subconsciente en ambas partes. No está claro exactamente cómose supone que este problema está solucionado, aunque el discurso feminista neoliberal sugeriría que las mujeres simplemente necesitan inclinarse, tener confianza y afirmarse a sí mismos .

Sin embargo, es posible que la llamada virtual ofrezca más equidad. Dependiendo de cómo están organizados exactamente , a menudo tiene sentido que a cada persona se le asigne un tiempo para hablar. Aquellos que no están hablando mantienen sus micrófonos apagados. Antes de que alguien pueda soltar una interrupción, sea útil o no, hay un pequeño aro adicional para que saltenapagando el micrófono. Con suerte, esto sirve como su propio elemento disuasorio natural.

Alternativamente, el micrófono mudo puede hacer que los participantes sean más silenciosos menos es probable que contribuya. Es posible que no valga la pena decir pequeños apartes, palabras de acuerdo e ideas que aún deben desarrollarse, especialmente cuando Zoom y Google están formateados para resaltar al orador mientras habla.

Sin embargo, con suerte la vista de cuadrícula y cierta organización de la reunión pueden ofrecer un equilibrio . Al menos, la necesidad de encender y apagar el micrófono cada vez que deseamos contribuir nos da una pausa para contemplar si es mejor interrumpir o simplemente dejar que las cosas no se digan.