Un giro único en la terapia grupal: emparejar a los prisioneros con los del exterior

El nuevo documento, 'The Work', entra en el crudo y catártico programa de la prisión de Folsom que pone a todos en contacto con su dolor interior

Una de las mejores partes de las películas es su capacidad para ayudarnos a comprender a otras personas y volver a ponernos en contacto con las emociones elementales que nos hacen humanos. Como Roger Ebert una vez dicho famoso , "Las películas son la máquina de empatía más poderosa en todas las artes. Cuando voy a una gran película, puedo vivir la vida de otra persona por un tiempo. Puedo ponerme en los zapatos de otra persona. Puedo ver lo que se siente al serun miembro de un género diferente, una raza diferente, una clase económica diferente, vivir en una época diferente, tener una creencia diferente ”.

Ninguna película de este año ilustra mejor ese principio que un notable documental de 89 minutos sobre un grupo de tipos sentados en círculo en una prisión. El trabajo , que acaba de estar disponible en plataformas digitales y bajo demanda , nos lleva a un proyecto de terapia de grupo poco conocido conocido como la Fundación Inside Circle , que empareja a presos con civiles en una intensa sesión de cuatro días. Filmada en 2009, El trabajo nos presenta a tres hombres externos que se ofrecen como voluntarios para el programa: un padre de mediana edad llamado Charles; un trabajador del museo tímido y barbudo llamado Chris; y un asistente de maestro joven y arrogante llamado Brian. Pronto, están dentro de la prisión de Folsomjunto a asesinos convictos y pandilleros, todos hablando de sus problemas y ofreciéndose un apoyo mutuo.

Y luego, sucede algo increíble, y sigue sucediendo. Uno por uno, estos hombres, ya sean prisioneros o civiles, comienzan a experimentar avances emocionales crudos. Hombres aparentemente estoicos rompen a llorar. Lamentos de angustia brotan de la nada, como si ellos sujetos están pasando por un exorcismo. Los hombres se ven cara a cara, sus rostros tan cerca que podrían besarse. Lenta pero seguramente a través de la terapia guiada del programa, que se conoce como "hacer el trabajo", los sujetos de la películaaprovechar profundas heridas psíquicas que activan estallidos viscerales, casi incontrolables. Y en el proceso, la línea entre estos hombres aparentemente muy diferentes se borra, todos atrapados en esta expresión compartida e íntima de dolor sin filtrar.

Director Jairus McLeary quien hizo El trabajo con el codirector Gethin Aldous no era ajeno a este programa de la prisión de Folsom.Su padre, James McLeary, fue uno de los fundadores de Inside Circle, y Jairus ha crecido durante los últimos 20 años experimentando estas sesiones de primera mano.Participó en su primer círculo hace 16 años y, aunque sabe que el programa no funcionará para todos, cree en su poder.“Ha cambiado mi vida y ha cambiado la vida de mi familia”, me dice McLeary.“Nos ha hecho más honestos entre nosotros.Pero no haré proselitismo.Veo los pros y los contras de este tipo de trabajo, es decir, tomas de él lo que funciona para ti y dejas el resto.Es muy informativo, aterrador y difícil, y creo que todas esas cosas me hacen más fuerte ”.

Incluso aquellos que desconfían de la terapia de grupo y otros programas de terapia progresiva, y yo ciertamente lo estaba antes de ver El trabajo - puede sorprenderse por lo conmovedoras y catárticas que resultan estas sesiones. A principios de esta semana I hablé con McLeary sobre cómo eligió a los civiles para su documental; por qué los prisioneros tienen más en juego que los que están afuera y qué tiene que decir la película sobre nuestra conversación nacional sobre la masculinidad tóxica.

La película es un asunto familiar real porque tu padre y tus hermanos trabajaron en ella contigo como productores. Pero tengo curiosidad: ¿Cómo te presentó tu padre a este mundo?
Mi papá era psicólogo clínico. Había cuatro chicos que originalmente comenzaron [el programa], y uno de ellos era Rob Allbee . Conoció a mi papá mientras estaban haciendo uno de estos entrenamientos en el exterior. Rob estaba tratando de atraer a los chicos de afuera para que entraran [adentro], y mi papá fue uno de los primeros en preguntar. Mi papá básicamente estaba haciendoeste tipo de trabajo en todo el mundo. Trabajó con todo el mundo, desde tribus nativas americanas hasta empresas y directores ejecutivos.

antes de ver El trabajo , era escéptico. Recuerdo todos esos Iron John grupos de la década de 1990 en los que los hombres se sentaban en círculo y tocaban la batería. Este tipo de trabajo puede parecer bastante cliché y New Age.
sí, el movimiento masculino mitopoético , con Robert Bly y Joseph Campbell y todos esos tipos. Y hay el Proyecto Nuevos Guerreros y la Humanidad . Algunas de estas cosas se sienten como seminarios de boutique. Hay muchas cosas que me parecen tontas.

Pero he estado haciendo [Inner Circle] por un tiempo. Había suficiente allí que funcionaba y no podía tirar al bebé con el agua de la bañera. Y lo que sí vi es que algunas de esas cosas que pensé que eranhokey fueron exactamente lo que funcionó para algunas personas. En la película, hacen un seminario guiado con música. Me parece que eso es ridículo y no funcionan para mí. Pero la razón por la que lo mantuvimos [en la película] es porquemuchos chicos en el interior descubren que esto les funciona. Durante los cuatro días, hay un montón de cosas. Son desvergonzados al tomar prestado de diferentes disciplinas - psicología de Jung y cosas de iniciación y lo que sea. Todo lo que los ves hacer es porque funciona para algunas personas.

¿Cómo fue tu primera sesión? ¿Y cuándo supiste que querías hacer una película sobre esto?
Me ofrecí como voluntario en 2001, y seguí regresando por lo que vi en esa habitación. Era la interfaz más pura de humanidad que había visto en mi vida. Hay una intensidad y urgencia que tiene lugar porque sonen prisión.

Hubo, como, otros tres tipos que intentaron hacer una película, y por alguna razón, simplemente se estancaron en diferentes puntos, nunca llegaron a un punto en el que realmente filmaron algo. Y yo estaba trabajando en la industria del entretenimiento.en Los Ángeles en ese momento. Quería hacer películas narrativas. Pero me obsesioné con la idea de filmar este documental. Así que en 2006, pensé: "Está bien, lo voy a hacer". Llamé a Rob,y tardó alrededor de un año en finalmente decir que sí. En ese momento, les pedí ayuda a mis hermanos y a mi padre, y comenzamos a hablar con los presos.

¿A Rob le preocupaba tener cámaras en la habitación y cómo eso afectaría el comportamiento de las personas?
Sus preocupaciones se centraban principalmente en no explotarse a sí mismos ni al programa. Querían proteger el programa. [El programa] era completamente confidencial; estaba totalmente fuera del mapa; y nadie lo sabía. La administración penitenciaria permite que suceda, pero nunca han estado dentro de esa habitación para saber realmente lo que estaba pasando; solo sabían que tenía resultados, y hasta que hubiera algún tipo de altercado, permitirían que siguiera sucediendo. Nuestra preocupación era: ¿Extinguiríamos exactamente lo que estábamos tratando de capturar?

Es notable lo íntimo El trabajo es. Estamos justo en el círculo junto a estos hombres. ¿Cómo llegaste a un lugar donde la gente se sentía cómoda con tus cámaras?
Teníamos tres cámaras. Una estaba en un trípode, que capturaba una toma de gran angular. Luego teníamos una cámara A y una cámara B [para primeros planos]. Incluso hicimos que [los camarógrafos] se vistieran de negro paraser más modestos. No queríamos acercarnos demasiado, porque no queríamos perturbar "el trabajo", pero en las primeras horas del primer día, nos dimos cuenta de que las cámaras no los molestaban.acercándonos más y más, queríamos tenerlo cerca e íntimo para poder poner al espectador lo más cerca posible del círculo.

Pero también hubo momentos en los que los chicos [dentro del círculo] determinaban cómo iba a ir esto. Hubo momentos en los que señalaban al [camarógrafo] y le decían que dejara la cámara y que se sentara y lo hiciera hablar.[dentro del círculo]. Hubo momentos en los que ponían a toda la tripulación en el centro del círculo para que todos pudieran verlos y hacer un ejercicio. Eso sucedió durante todo el fin de semana. Lo que sea que necesitaran para estar cómodos,eso es lo que hicimos.

En la película, escuchamos a los de afuera sobre lo que buscan lograr. Cuando comenzaste a hacer el programa, ¿había algo que estabas buscando?
Solo sabía que este tipo de introspección me dio conocimiento sobre mí mismo y sobre otras personas. Me hace más agudo, y cuanto más puedo quitar los obstáculos internamente de mi camino, más eficaz me vuelve. Pero nunca hehe sido un fanático de la terapia paga, porque parece demasiado seco y demasiado clínico, y la otra persona no está haciendo las cosas contigo. Solo están usando ciertos conocimientos de libros de texto. Pero si te sientas y tienes a 10 personasallí [como en Inside Circle], cualquier cosa puede suceder. Me dio un nivel de experiencia y alfabetización cuando se trata de otros seres humanos. Siempre encontré eso realmente valioso.

Estos tres chicos de fuera, los conocías bastante bien. ¿Cómo se involucraron en la película?
Charles era nuestro barman local. Chris era amigo de mis dos hermanos. Y Brian había ido a la escuela secundaria con nosotros. Eran tipos como las otras 10 a 15 personas que traje allí.hable de ello con, como, 10 personas, y tal vez una persona iría. Dio la casualidad de que había una película asociada con eso cuando llegaron estos tres tipos.

Como los conocía, ¿tenía una idea de los tipos de avances viscerales que tendrían ante la cámara?
Hicimos extensas entrevistas previas a esos tipos. Así que lo sabíamos tal vez en qué diferentes cosas podrían meterse. Curiosamente, realmente no se metieron en esas cosas. [Risas] Es tan orgánico: pones a todas estas personas en una habitación y el trabajo de una persona afecta el trabajo de la otra, por lo que es imposible saber cómo van a funcionar estas combinaciones de personas. Da la casualidad de que uno de los grandes temasen este fin de semana hubo hijos sin padre, así que seguí volviendo a eso.

Me imagino que la dinámica padre-hijo surge mucho en esas sesiones de cuatro días.
Realmente, cuando empieces a hablar de cosas que te molestan, tus padres probablemente estarán en la parte superior de tu lista. [Risas] O de tu familia. Hablaron de muchas de esas cosas en esas entrevistas previas, y hubo muchas cosas de las que no hablaron, porque en ese momento aún no estaban tan cómodos o vulnerables.Esa es una de las cosas que hace el fin de semana: te hace más vulnerable de lo que estás acostumbrado a ser en la vida real.

Me sorprendió la rapidez con la que los de afuera y los de adentro comenzaron a vincularse. Habría adivinado que los de afuera se asustarían por andar con los presos.
Siempre da miedo al principio, porque tienes que caminar por el patio; hay guardias y torres y todas estas cosas aterradoras. Además, incluso si le dices a alguien cómo podría ir el fin de semana, hay un juicio que es casi imposible de eliminar.de - que es que [los chicos de afuera] asumen que van a hacer más por los chicos en prisión. [Asumen que] los errores que cometieron los chicos que están en prisión significan que les falta algo.

Sí, los prisioneros son en realidad quienes dirigen las sesiones, están ayudando a los civiles más que al revés.
[Los prisioneros] se sientan en estos grupos todas las semanas durante cinco, diez o quince años, y se vuelven realmente buenos haciendo este tipo de trabajo. También tienen que leer a la gente para sobrevivir en la prisión. Así que son maestros naturales en estotipo de cosas. Y generalmente hay una sorpresa cuando [los de afuera] se dan cuenta de que estos tipos van a comenzar a ayudarlo. [Los prisioneros] han estado operando en estos grupos durante tanto tiempo como lo han hecho, y se han decididoun formato en el transcurso de los cuatro días que está diseñado para que confíen el uno en el otro muy rápidamente y descubran cuáles son sus problemas o lo que sea en su vida que pueda estar bloqueándolo. Hay ciertos problemas recurrentes que las personas tienen:o hábitos que desearían poder cambiar, y esas cosas a menudo salen a la superficie rápidamente.

Es imposible mirar El trabajo y no pensar en cómo aborda los problemas de masculinidad de frente, específicamente, el desafío de expresar emociones. Por ejemplo, me sorprendió la cantidad de llanto que ocurre en su película.
Hemos mostrado esta película en muchas partes del mundo, y es más o menos lo mismo en todas partes: los tipos están condicionados a no expresarse. ¡No llores! Es vergonzoso y débil. Quieres ser fuerte e independiente, y quieres valerte por ti mismo. Todos somos así, no importa si es aquí o en los Países Bajos o en Corea del Sur.

Esa [actitud] es lo que traen los chicos de afuera, y los chicos de adentro también lo han tenido, pero la dimensión adicional para ellos es que se han ido años sin expresar toda su gama de emociones. En prisión, llorar y ser vulnerable son signos de debilidad, hasta el punto en que alguien se aprovechará de ti o te dañará físicamente. De modo que esa habitación se ha convertido en un oasis para ellos.

Tenemos estas emociones - felicidad, tristeza, enojo, vergüenza - y una gama normal de experiencias humanas es sentir esas cosas cuando suceden. En la película, uno de los prisioneros, Kiki, recibe un aviso de muerte para su hermana.En prisión, es muy común que recibas un aviso de muerte, y no hay nada que ver con eso, no puedes mostrar [emoción]. Hay demasiadas personas en prisión. Nunca puedes estar solo, y todos están siempreviendo a otra persona. Y entonces, lo que sucede es que muchos de esos tipos dirán que olvidan cómo sentir la emoción, porque la única que es aceptable es la rabia. Siempre me pareció tan asombroso que con Kiki, hubiera casi este proceso detratando de que el cuerpo recuerde cómo [expresar la emoción]. Si no lo ha hecho durante 15 o 20 años, pierde el contacto con él y la sensación de cómo hacerlo.

Eso me hace preguntarme: ¿Cuál es el riesgo de que los internos participen en este programa? Seguramente, el resto de los presos deben saber que van a estas sesiones.
Absolutamente. Las cosas que estás aprendiendo a hacer en esa habitación son lo opuesto a lo que te ayudará a sobrevivir y a tener éxito en la cárcel, y a sobrevivir en el día a día.

en realidad no sabía esto hasta nube oscura , uno de los sujetos de prisión de la película, estaba fuera, pero su pandilla vio que se estaba volviendo blando. [Después de estar en el programa], estos tipos naturalmente comienzan a querer dejar de ser agresivos y violentos, y su pandilla necesitabaque fuera violento para protegerlos en la cárcel. Le dijeron que dejara de ir porque se estaba debilitando. Les dijo que no iba a parar, y lo saltaron y apuñalaron ocho o nueve veces. Fue a la enfermería,pero dijo que prefería morir con integridad que seguir viviendo como estaba viviendo.

Hay peligro, pero la razón por la que esto funciona es que lo que sucede en esa habitación es completamente confidencial. Por eso no hay guardias en la habitación; no quieren que nada de lo que suceda en esa habitación vuelva al patio.Pero los tipos que lo iniciaron son los que llaman a los disparos: son los líderes de cada una de estas pandillas y tienen libertad de acción. Responden por el programa y les dicen a los demás que está bien y que lo dejen en paz. Hay un acto de equilibrioque tiene lugar que ha tenido éxito durante 20 años.

Filmó esto en 2009. ¿Por qué tardó tanto en llegar al público?
Necesitábamos financiamiento para terminarlo. No hay forma de explicar este [programa] a menos que lo veas. Entonces, cuando estábamos tratando de lanzarlo y explicarle a la gente por qué, después de la recesión, deberían darnos dinero,en lo que podían pensar era Asustada recta . Mucha gente dijo, "Ya lo hemos visto. Si quieres que subamos y te demos dinero, tendrás que seguir nuestra dirección creativa". No queríamospara cambiar lo que estábamos haciendo, y no queríamos darle a nadie control artístico sobre ello, era demasiado importante.

Es asombroso, porque la película parece que está perfectamente sincronizada para nuestro momento actual cuando se habla tanto sobre la masculinidad tóxica.
Pensamos que el momento perfecto para [liberar] sería cuando Obama estuviera en el cargo: fue el primer presidente en entrar en una prisión y hablar con los presos. Desafortunadamente, eso no sucedió. Pero ahora tenemos a Trump, y no puedes abrir tu computadora portátil y mirar las noticias sin ver a los hombres involucrados en mala conducta y deshonestidad y usando su poder para aprovecharse de la gente. Desafortunadamente, creo que el momento es perfecto, porque cada vez que vamos a unade estas proyecciones, esto ya está en el aire en la conversación.

Realmente, la respuesta [a la masculinidad tóxica] parece ser ... no puede tratarse solo de estas situaciones sexuales y conducta sexual inapropiada. No pueden ser solo mujeres llamando a tíos. Tienen que ser tíos que trabajan con otros tíos.para hacer mejores hombres. Para mí, ese parece ser el único antídoto para estas cosas. Los tipos deben trabajar juntos para aumentar su nivel de conciencia sobre su comportamiento. Y si estos tipos pueden hacerlo dentro de una prisión, en uno de los lugares más durosentornos: no creo que los hombres de aquí tengan excusa.

Ha habido documentales recientes, como 13º , que se han centrado por completo en el problema del encarcelamiento masivo en Estados Unidos. ¿Concibió usted? El trabajo ¿como una película sobre la prisión?
Queríamos hacer una película sobre personas. Sé que el telón de fondo es la prisión, y resulta que el telón de fondo son estereotipos visuales de hombres carcelarios con tatuajes y [siendo] grandes, pero creo que se trata solo de humanidad.

Cuando voy a estas proyecciones, veo hombres y mujeres de diferentes orígenes, y puedo ver que se relacionan con los hombres que vieron en la película. Es posible que no hayan pensado que eso era posible de antemano. Puedes sentir suemociones mientras lo veíamos. Eso es lo que estábamos tratando de hacer: ponernos debajo de esta capa exterior y estar debajo del juicio de las personas. Es casi como una mala dirección, porque lo que ves es que hay un denominador básico común de las emociones humanas, y eso esa lo que estábamos tratando de llegar.

Me preocupo por estos muchachos y me preocupo por el programa; quería aumentar el nivel de conciencia de lo que estos muchachos estaban tratando de hacer y cómo eso puede ayudar a los hombres del exterior. El encarcelamiento masivo es un problema enorme. YHay muchos factores diferentes involucrados en esto, pero tienes a estos ciudadanos privados que están trabajando directamente con los muchachos en las prisiones para recoger su parte individual de lo que es esencialmente un problema mucho mayor.

Al ver la película, tuve que admitir: me preguntaba qué pasaría si hacía uno de estos fines de semana.
Yo diría que al menos una persona en cada proyección pregunta si puede entrar. Pero cada uno de estos círculos es completamente diferente: hay diferentes personas y, naturalmente, surgen diferentes problemas. Pero todos sonlo mismo en el sentido de que esas cosas siempre sucederán: si ingresas, todos trabajan y todos tienen algún tipo de avance. Si ingresas por primera vez, no solo entras y te sientas y miras y piensasque fue agradable. Haces algo, y el trabajo está orientado a permitir que eso suceda de forma natural.

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