Este es el año para enfrentar la 'escalera perdida'

Los abusadores y las personas tóxicas no desaparecen cuando intentas ignorarlos

Ha pasado un buen tiempo desde lo que la mayoría llamaría la altura del #MeToo fenómeno. En el finales de 2017 , hora declarado el “ Rompedores de silencio ”- mujeres, famosas y no, que se habían pronunciado en contra de los depredadores sexuales en posiciones de poder - su persona s del año. Algunos de los acusados ​​caerían de la desgracia a la cárcel; otros solo perdieron sus trabajos y entraron enesconderse; el presidente de los Estados Unidos continuaría sirviendo el resto de su mandato, sin responder nunca por un patrón largo y claro de mala conducta grave con mujeres . En estos días, quizás estemos más ocupados con la supervivencia del gobierno democrático que los repugnantes y abusadores entre nosotros.

Por supuesto, eso no significa que no estén allí. Un efecto secundario interesante, aunque desafortunado, de acabar con perpetradores de renombre como Harvey Weinstein , Bill Cosby , Kevin Spacey y Matt Lauer es que la cultura avanzó como si eso fuera suficiente cierre; para todos Jeffrey Toobin despedidos, muchos hombres menos conocidos continúan con su comportamiento intolerable. En lugar de confrontarlos por los rumores y acusaciones susurrados, trabajamos en torno a ellos, y cada uno se convierte en el tipo de "secreto a voces" que todos esos hombres notorios habían sido anteriormente.O, en otra frase, una "escalera faltante".

En 2012, en su blog de BDSM y pervertidos The Pervocracy, el escritor y enfermero registrado Cliff Jerrison acuñó la frase "escalera faltante" para referirse a un individuo reconocido como un problema dentro de una comunidad, pero tratado y manejado como una característica de la misma. Solo tiene que aprender a saltar esa parte de la escalera. El problema con este conflictoEl enfoque evitativo, explicó Jerrison, es que no todos viven en esta casa en particular con la escalera faltante. Las personas familiarizadas con ella saben cómo evitar ser víctimas; el forastero no. Y se lastiman.

Esto se extiende más allá del tema del acoso y el abuso; probablemente pueda pensar en algunos conocidos, compañeros o colegas de diferentes épocas de su vida que se aprovecharon de su falta de voluntad para denunciar sus acciones preocupantes, poco éticas e inmorales. Si el hombreEl estatus de imponente puede retrasar las consecuencias porque los subordinados temen desafiarlo, la escalera que falta ordinaria lo hace confiando en su cortesía y modales. Nos encanta celebrar a los denunciantes que se atrevieron a decir la verdad sobre gigantes supuestamente intocables. Sin embargo, es otra cosa muy distintalidiar con la responsabilidad de hacer esto dentro de su círculo social, probablemente sin el apoyo de un amplio movimiento digital o informes y elogios de la prensa.

No soy de las resoluciones de Año Nuevo ni de la confrontación. Aun así, quiero tener en cuenta el peligro de la escalera perdida mientras avanzamos hacia el 2021. Con Trump fuera de la oficina y uno espera la pandemia bajo control, será tentador volver a negocios como de costumbre , como todos esos tweets insufribles sobre ir volver al brunch nos advirtió. Hasta cierto punto, siempre será más conveniente ignorar al delincuente entre ustedes, siempre y cuando usted no sea un objetivo principal para ellos. Ese es un aspecto del privilegio de ser un hombre blanco heterosexual:Usted corre el menor riesgo de perder la escalera, y se necesita el menor esfuerzo para despejarla. Un hábito subconsciente, que bordea el olvido. Pero otros no tienen ese lujo, y notan cuán descuidadamente lo disfrutas.quiero resistir este papel como parte de una burbuja protectora de ignorancia fingida. Es horrible.

El verano pasado, Jerrison presentó una guía para lidiar con su escalera faltante , y lo recomiendo. Él aconseja que detectes una irregularidad específica en lugar de chismes vagos, te unas a tus aliados en el esfuerzo, utilices los canales oficiales si necesitas alertar a los líderes, y encuentres un remedio adecuado para el daño.causado, y finalmente romper el silencio, públicamente si es necesario. Nunca va a ser fácil o cómodo, pero dejar que el problema se agrave como un hecho normalizado de la vida es exactamente lo que debe terminar.

Por supuesto, un puñado de casos de alto perfil no fue suficiente para lograr un cambio radical en la forma en que creemos y nos apoyamos mutuamente cuando un mal actor inflige su daño. La verdadera prueba siempre estaría en nuestras vidas individuales, y esVale la pena recordar esto. De lo contrario, otra generación de escaleras perdidas quedará sin abordar, hasta que ellas, también, parezcan un elemento fundamental de la arquitectura que todos habitamos.

Demos un paso adelante, no sobre la brecha.