El muerte por novatadas en Penn State . El tiroteo masivo en Las Vegas . Harvey Weinstein, Roger Ailes y Bill Cosby . Si cree que las personas son inherentemente buenas, debe preguntarse: ¿Qué hace que los hombres cometan actos tan malvados?
"Masculinidad tóxica", dice Puentes de Tristán , profesor asistente de sociología en la Universidad de California, Santa Bárbara, al igual que muchos , muchos , muchos otros . Es un tema con el que está familiarizado de manera única. Además de estudiando cuevas de hombres para ganarse la vida , Bridges había escrito sobre temas como “ Promoción de la hombría en una era 'posfeminista' , ”“ Discurso maricón en una era post-homofóbica , ” “Tiroteos masivos y masculinidad ”y” Explorando masculinidades: identidad, desigualdad, continuidad y cambio . ”
¿Crees? Fenómeno “Good Guy” de CJ Pascoe ¿está en juego con respecto a Weinstein, Cosby, Ailes et al?
Las cosas del "lobo con piel de oveja" definitivamente suceden. Pero con mucha más frecuencia, los hombres tienen una interacción sexual y no saben por completo que estaban equivocados. No se imaginan a sí mismos como lobos con piel de oveja porquehan aceptado ideas tóxicas sobre qué es el sexo y cómo se relacionan los hombres y las mujeres entre sí. Cuando les enseño a mis alumnos sobre esto, publiqué esta encuesta de la década de 1990 que preguntaba a hombres y mujeres estadounidenses si alguna vez habían sido coaccionadostener sexo en contra de su voluntad :
Solo del 1 al 2 por ciento de los hombres dijeron que habían sido coaccionados, y del 1 al 3 por ciento de las mujeres dijeron que habían coaccionado a los hombres, por lo que las cifras coinciden. Sin embargo, cuando se le da la vuelta, más del 20 por ciento de las mujeres dijeronhabían sido coaccionados, pero menos del 3 por ciento de los hombres admitieron haber participado alguna vez en la coacción.
Les pido a mis alumnos que le den sentido a eso: ¿Cómo es posible? Por lo general, alguien dirá: “Es un número muy pequeño de hombres quienes están cometiendo todas las agresiones”. Probablemente haya algo de verdad en eso acerca de los superdepredadores.Pero la forma más aterradora de dar sentido a los datos es que dos personas dejaron una interacción sexual y una la entendió como agresión sexual y la otra no. Así que estos hombres en realidad no saben que agredieron a alguien porque no comprendenqué es la agresión sexual en realidad.
Sin embargo, ¿qué pasa con el elemento de poder, especialmente en lo que respecta al lugar de trabajo?
Algo de esto tiene que ver con las diferencias de poder; algo de esto tiene que ver con las culturas organizacionales que pretenden controlarse a sí mismas a pesar de que la desigualdad está arraigada en ellas. Como cuando tienes una persona que tiene la autoridad máxima para decidir quién ha dejado de ladola línea. Entonces se vuelve realmente complicado llamar a alguien.
¿Como fue con Harvey Weinstein?
Sí. Se dice que Harvey Weinstein hizo cosas realmente horribles. Pero es fácil vilipendiar a una persona. El comentario que más disfruté cuestiona la cultura que creó un espacio seguro para participar en ese tipo de comportamiento. Esa es una de las partes más importantes de esta conversación. Si algo bueno sale de esto, es reiniciar una conversación que debemos tener sobre el acoso laboral y la agresión sexual.
como el #MeToo ¿campaña?
Sí, es realmente poderoso. Las críticas de #MeToo Sin embargo, ha sido sobre cómo ahora recae sobre los hombros de las mujeres enseñar a los hombres cómo y por qué dominan y por qué esto continúa. Eso es lamentable.
son cosas como las Hombres de mierda de los medios ¿es útil la lista?
Históricamente, las redes de mujeres han colaborado para tratar de protegerse de hombres horribles. La campaña Shitty Media Men se parece mucho a lo que han hecho las trabajadoras sexuales durante mucho tiempo. Tienen listas negras de clientes que se vuelven violentos. Es horrible, peromuestra que este tipo de cosas sucede en todas partes.
¿Qué deberían hacer los hombres que se consideran aliados?
Es importante ponerse de pie cuando escuchamos este tipo de acusaciones. A menudo, las personas no se presentan porque están preocupadas por lo que las acusaciones significarán para ellos y si las personas estarán a su lado. Por lo tanto, es realmente importante como aliadocuando vea este tipo de cosas para reconocer que ese es el momento en que necesita hablar.
¿Qué más podemos hacer?
Los hombres a menudo se encuentran en posiciones en las que pueden proporcionar un puente para que ocurra un cambio significativo. Es un riesgo, pero es mucho más probable que los hombres estén conectados a posiciones de poder. Los hombres deben participar. Podrían interrumpir la cultura del silencio aldiciendo: "No, este comportamiento es vergonzoso, al igual que darle la espalda". También debe considerarse vergonzoso no creer la historia de alguien o mantener las cosas en silencio para preservar una cultura del silencio.
¿Cómo haces algo vergonzoso?
No lo sé, eso es parte del rompecabezas.
C. Brian Smith
C. Brian Smith escribe artículos gonzo contundentes para MEL, ya sea entrenando con un entrenador de masturbación, recibiendo tratamiento psico corporal de un terapeuta de azotes o embarcándose en un crucero de placer de una semana con 75 Papá Noel después de su temporada alta.
