Pedro Sorrentino es un emprendedor nacido en Brasil, con sede en Silicon-Valley y cofundador de ONEVC , una empresa de capital de riesgo en etapa inicial que invierte en fundadores inmigrantes de primera y segunda generación. Como inmigrante, Sorrentino se identifica con frecuencia con las experiencias de los fundadores con los que colabora, pero más allá de la resonancia personal del negocio de su empresa,Sorrentino dice que el enfoque de su empresa es simplemente un buen negocio. Es decir, según los números, las nuevas empresas fundadas por inmigrantes superan al resto.
Soy mitad brasileña, mitad italiana con ciudadanía en ambos países. Aunque nací en São Paulo . Amo São Paulo porque es una ciudad que nunca duerme. Tiene esa sensación global y siempre activa que solo se obtiene en ciudades como Nueva York y Londres.
Comencé profesionalmente como periodista musical cuando era estudiante, cubriendo bandas de heavy metal como Iron Maiden, de las que soy un gran admirador desde que tenía 11 años. Pero en la escuela de periodismo, me di cuenta de que no me veía a mí mismo.como periodista a largo plazo y comenzó a trabajar para tres startups diferentes. Una creció rápidamente pero fracasó; una se vendió por $ 275 millones; y una se hizo pública.
Después de esa experiencia, decidí vender todo y mudarme a Colorado para ir a la escuela de posgrado en la Universidad de Colorado Boulder. Comencé mi primera empresa mientras estaba en la escuela de posgrado allí, y 18 meses después, pudimos vendera un conglomerado brasileño de comercio electrónico.
Después de esa adquisición, tuve la opción de regresar a Brasil y trabajar para la empresa que nos adquirió o quedarme en los EE. UU. Y unirme a una startup en etapa inicial llamada SendGrid . Fue una decisión difícil, pero decidí quedarme en Estados Unidos, una decisión que cambió mi vida para siempre.
Estados Unidos se convirtió en mi residencia permanente y pasé por todos los pasos necesarios para obtener mi derecho a vivir y trabajar aquí. Fue un proceso largo. En nueve años, tuve tres visas diferentes, dos exenciones y 18 cartasde recomendación. Me negaron mi visa una vez, sin razón aparente, y tuve que dejar el país después de amueblar todo mi apartamento. Durante esa prueba, mi abogado básicamente dijo: "Mira, creo que deberías rendirte", lo cualEs una locura escuchar a su abogado. Me dijo que mis posibilidades de apelar con éxito eran "casi nulas", pero igual lo intenté y me alegro de haberlo hecho.
Con el tiempo, logré obtener mi visa. Hoy, estoy en el camino de convertirme en ciudadano, si así lo deseo.
En SendGrid, era el empleado número 11. Durante los cuatro años que estuve allí, nos convertimos en una empresa muy exitosa, con más de $ 100 millones en ingresos. Luego, en febrero pasado, decidí comenzar ONEVC con algunos otros socios.Invertimos en fundadores inmigrantes de primera y segunda generación en los EE. UU. Y también realizamos inversiones selectivas en startups brasileñas.
Para mí, no hay absolutamente ningún ángulo político en lo que hago. Esa es una declaración muy importante que dejar en claro. Sin embargo, es una visión empresarial que obviamente se correlaciona con nuestra historia personal como socios de esta empresa. Sin embargo, en mayor medida, las cifrastiene sentido: al menos el 51 por ciento de todas las startups unicornio - startups que tienen más de mil millones de dólares en valoración - fueron creadas por al menos un fundador inmigrante. Y casi la mitad de todas las compañías Fortune 500 en 2017 fueron fundadas o cofundadas porun inmigrante o el hijo de un inmigrante.
Personalmente, al menos, encuentro que trabajar con inmigrantes generalmente significa trabajar con personas resilientes y disciplinadas con un gran deseo de ganar. Algo especial suele ocurrir cuando las personas se fuerzan a sí mismas a una nueva situación para hacer realidad sus sueños.
Al menos, los inmigrantes tienen una mentalidad guerrera. Hemos desarrollado formas de sobrevivir incluso cuando tenemos muchas cosas en contra nuestra. Esto es muy útil en los negocios porque los negocios son el deporte más competitivo que existe.Esa forma integral familiar para los inmigrantes, puede ser un camino hacia resultados financieros masivos que también agregan valor real al mundo. La otra opción, por supuesto, es regresar a casa sin lograr su plan, pero nadie quierehacer eso. La vida es demasiado corta para no hacer un trabajo significativo y desarrollar relaciones significativas.
Por estas razones, la inspiración para ONEVC y la colaboración con fundadores inmigrantes es anterior a cualquier momento político o presidencia. Quería crear algo como ONEVC mucho antes de saber que Donald Trump sería un candidato presidencial. Además, vivir en Silicon Valley,No me enfrento a mucha xenofobia. La semana pasada, por ejemplo, estuve en una barbacoa hablando con un israelí, un ruso, un argentino, un belga y un italiano en la misma conversación.
En general, trato de ser parte de la conversación cuando se trata de abogar por la entrada de inmigrantes y emprendedores altamente calificados a los EE. UU. Particularmente, creo en un proceso claro y meritocrático que permita a las personas construir sus empresas aquíen lugar de en China o en cualquier otro lugar. De hecho, fui a DC el año pasado con Asociación Nacional de Capital Riesgo para presentar estas ideas a varios senadores.
Es preocupante que EE. UU. Esté perdiendo talento frente a las personas que vienen aquí para recibir una educación y luego tienen que regresar a su país de origen. Con el tiempo, esto disminuye la capacidad del país para competir a nivel mundial. Por eso apoyo la ideade crear un Visa de inicio . Dicho esto, el gobierno aún no lo ha promulgado. La agenda en DC es una cebolla, compuesta de capas de poder y control.
No es sencillo hacer cambios, pero se están logrando avances.
—Como se le indicó Tierney Finster
