Para las mujeres trabajadoras, el movimiento #MeToo aún no ha tenido un impacto en su vida diaria

Sadie, una londinense de 25 años que trabaja en la industria de los medios digitales y las relaciones públicas, me cuenta cómo el movimiento #MeToo ha pasado por alto su lugar de trabajo. “Un gerente casado pasó cinco meses del año pasado tratando activamente de empujarme ateniendo una aventura con él, preguntando constantemente por qué estaba 'peleando con él' sobre el tema ", dice. A pesar de que nunca sucedió nada romántico entre ellos, el gerente más senior acosaba a Sadie por resistirse a sus insinuaciones y estaba abiertamente celoso de sus amigos, citase incluso su gato. “Salí con otra persona y recibí una serie de mensajes de texto de él al respecto, diciendo que todo lo que vi cuando lo miré fue un anillo de bodas”, explica. “Dijo que no podía 'creo que había elegido a este 'chico' en lugar de a él ".

Sadie me dice que lidiar con los constantes avances del gerente ha sido agotador, y está ansiosa de que sus indiscreciones dañen su reputación en el lugar de trabajo. “Ha sido aterrador intentar evitar que la gente se entere y parezca la cliché más joven del trabajo.perseguir a un hombre casado ", explica." Cuando, de hecho, es al revés ". Dice que toda la experiencia la dejó conmocionada porque un comportamiento tan clásicamente inapropiado podría suceder en una era posterior a # MeToo.

Sin embargo, para escuchar a muchos hombres decirlo, el movimiento #MeToo no solo ha desterrado los casos clásicos de acoso sexual como el de Sadie, sino que ha provocado una parálisis masiva y el silenciamiento de los hombres comunes, que ahora tienen miedo de hacer "comentarios inocentes"Para que no los" tomen por el camino equivocado "." Está creando una sensación de caminar sobre cáscaras de huevo ", dijo David Bahnsen, ex director gerente de Morgan Stanley Bloomberg el año pasado en un informe sobre cómo el personal de Wall Street es ahora simplemente evitando interactuar e incluso contratar mujeres - el llamado regla de Mike Pence - en lugar de abordar las causas fundamentales del acoso sexual. De manera similar, actor británico Taron Egerton le dijo a la prensa que ahora evita estar solo con mujeres por temor a ser acusado de irregularidades.

Cody, un desarrollador web de 29 años en Texas, me dice que comparte este miedo y dejó la fotografía después de que las modelos comenzaran a usar foros de Internet para llamar a los fotógrafos que se habían aprovechado de su poder. “Fue genial, al principio,", Dice." Luego, el listón de lo que valía la pena compartir bajó ". Agrega que se hizo difícil saber qué era genuino después de que las publicaciones se volvieran" difamatorias y calumniosas "." La gente estaba usando la 'lista negra' para expresar quejas que no eranrelacionados con la seguridad o el abuso de poder ", continúa." Dejé de tomar fotos en ese entonces; afortunadamente, solo fue una salida para mí, pero con un trabajo legítimo no valía la pena correr el riesgo de trabajar con personas que podríantomar algo al revés y luego gritar desde los tejados ".

Sin embargo, para muchos de los otros hombres y mujeres con los que hablé para este artículo, no hubo una diferencia perceptible en cómo se comportaban los hombres en el trabajo. La mayoría informó que los hombres en sus lugares de trabajo continúan haciendo proposiciones y coqueteando con colegas, incluidas las mujeresocupaba posiciones de poder. "Solía ​​trabajar en finanzas, en un fondo de cobertura, y todo el fenómeno se consideraba una cuestión de cultura popular, más que una acusación sistemática del comportamiento en el lugar de trabajo", dijo Kevin, un joven de 24 años.El viejo neoyorquino que ahora trabaja como tutor, me dice: "Nunca resultó en una introspección". Fred, un hombre de 31 años que trabaja en el comercio minorista, también dice que el movimiento no tuvo un efecto amortiguador sobre los enfoques sexuales en su lugar de trabajo ".Como hombre, no veo ningún cambio de comportamiento cuando los hombres están cerca de mujeres con las que quieren coquetear ", dice." Se rompe con las líneas de género muy tradicionales, donde los hombres dicen cosas coquetas o apenas apropiadas, y las mujerestienen que sonreír o se les ve como sin alegría ".

Para los hombres que sienten que el movimiento #MeToo los hace caminar sobre cáscaras de huevo, el mayor temor parece ser que sus "vidas arruinadas" por acusaciones falsas o exageradas. Hasta ahora, sin embargo, ningún hombre ha tenido su vidadestruido por el movimiento : tomando a los acusados ​​más destacados en su conjunto, las consecuencias han sido leves . Muchos han mantenido sus trabajos y la gran mayoría no recibió sanciones penales o civiles; e incluso las celebridades que admitieron haber cometido un delito, como Louis CK, han disfrutado de reapariciones exitosas después de breves períodos fuera del ojo público. Donald Trump fue elegido presidente delos Estados Unidos a pesar de Acceder a Hollywood cinta de "agarrarlos por el coño", y el violador acusado Brett Kavanaugh fue designado para la Corte Suprema; es evidente que incluso los cargos más poderosos de la nación todavía están disponibles para los hombres acusados ​​de delitos graves. La idea de que las acusaciones de #MeToo "arruinanla vida de un hombre ”, por lo tanto, no resiste el escrutinio.

No obstante, alrededor del 40 por ciento de las personas encuestadas por NPR ahora piensan que el movimiento #MeToo ha ido "demasiado lejos" - aunque lo que significa "demasiado lejos" está lejos de ser unánime. Para las activistas que trabajan con mujeres marginadas, el movimiento no ha ido lo suficientemente lejos: hasta ahora, se ha centrado en las mujeres blancas ricas en la industria del entretenimiento, y suQueda por ver el impacto para otros grupos demográficos. El acoso sexual es un fenómeno generalizado en las industrias de bajos salarios y obreros: el 90 por ciento de las trabajadoras del sector hotelero encuestadas en Australia dijeron que habían sido acosadas sexualmente , y la situación también es terrible comida rápida , minorista , hotel y sexo trabajadores; todos los cuales aún no han visto un ajuste de cuentas generalizado en sus lugares de trabajo y una atención significativa de los medios de comunicación .

A pesar de enfrentar múltiples acusaciones bien fundamentadas de conducta sexual inapropiada desde mediados de la década de 1990, R. Kelly recién ahora está comenzando a enfrentar serias repercusiones, es decir, Sony rompió los lazos con él, un retraso que el periodista Jim DeRogatis y erudito Kimberlé Williams Crenshaw lo han atribuido al hecho de que sus víctimas son mujeres y niñas negras, a quienes Malcolm X famosamente llamó las mujeres más desprotegidas de Estados Unidos. Podría decirse que el movimiento #MeToo acaba de comenzar a arañar la superficie de la explotación y victimización de las mujeres, y asíHasta ahora, todos los delincuentes, excepto los más atroces y acusados, han salido relativamente ilesos.

Esta desconexión entre cómo algunos comentaristas describen el movimiento #MeToo - como un frenesí caza de brujas que demoniza a los hombres y deja a los inocentes vulnerables a sus garras, y las modestas consecuencias reales a su paso, hace que la idea de que el movimiento tiene a todos los hombres "caminando sobre cáscaras de huevo" parezca sospechosa. En todo caso, escuchar a las personas que entrevisté decirEn este caso, el acoso sexual continúa a buen ritmo, el coqueteo en la oficina y las "bromas" sexuales siguen siendo desenfrenadas y la mayoría de los perpetradores permanecen sin control, especialmente si son propietarios o gerentes.

Tomemos, por ejemplo, a Kimberley, una comercializadora digital de 34 años de Australia. Dice que en su lugar de trabajo, solo se hace referencia a #MeToo para agregar una apariencia de autoconciencia al mismo comportamiento inapropiado que siempre ha presenciado ".Por lo que puedo decir ”, dice,“ todo lo que ha llevado es que los tipos digan la misma mierda de siempre y luego agreguen 'Jaja, se supone que no debo decir eso ahora, ¿verdad?' Al final ”.