En una época en la que se presta cada vez más atención a la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la licencia por paternidad, es curioso que todavía estemos promoviendo la adicción al trabajo como un ingrediente necesario para el éxito masculino. Anuncio reciente del nuevo reality show competitivo de ApplePlaneta de las Apps publicó un anuncio de Twitter con el desarrollador de la aplicación Andrew Kemendo, quien creó la aplicación Pair, con la leyenda "Rara vez puedo ver a mis hijos. Ese es un riesgo que debes correr".
El anuncio se eliminó después de ser rotamente criticado por casi todos por su glorificación de la paternidad de mierda, pero no antes de que fuera capturada y burlada hasta el olvido :
Me alegro de que esto se haya eliminado, pero realmente sorprendido de que se haya publicado en primer lugar.pic.twitter.com/Pxy6EJVSoc
—Matthew Bischoff @mb 9 de junio de 2017
"¿mi familia? A quién le importa. Me encantan las aplicaciones".https://t.co/XI3rWW94PR pic.twitter.com/6PeXRvjYTV
— rey rata @MikeIsaac 9 de junio de 2017
No es ningún secreto que Silicon Valley ha impulsado durante mucho tiempo una cultura de adicción al trabajo, pero esa actitud ha comenzado a ser recientemente desafiado desde dentro por líderes tecnológicos que insisten en que es dañino y engañoso.
“La adicción al trabajo por goteo en las nuevas empresas” — @dhh https://t.co/gkjLdBGLpV pic.twitter.com/3kVVL6NH5r
—Jason Fried @jasonfried 30 de mayo de 2017
Cuando entré por primera vez en tecnología, pensé que era "genial" trabajar los fines de semana o los días festivos.
Rápidamente me di cuenta de que es una receta para el desastre.
—Blake Robbins @blakeir 29 de mayo de 2017
Mientras que otros aún mantienen esas grandes empresas es decir, de miles de millones de dólares no están construidos en semanas laborales de 40 horas.
https://twitter.com/msuster/status/869410303989002240
Según el cofundador de Basecamp, David Heinemeier Hansson, podemos culpar a los capitalistas de riesgo por esta mentalidad. Hanssonescribió recientemente:
No es difícil entender por qué tal mitología sirve a los intereses de los hombres de dinero que hacen grandes apuestas y solo tienen éxito cuando emergen los unicornios. Por supuesto que van a desear sacrificios de cuentos de hadas. Hay poca o ninguna consecuencia para ellos si los muchosquedarme en el camino, gastado hasta el final tratando de hacer ese jonrón. Hazme rico o muero en el intento.
Como contador, ofrece ejemplos de pensadores y atletas prodigiosos que tuvieron éxito con un equilibrio significativo entre el trabajo y la vida, citando el ritmo de trabajo pausado de Darwin y el hecho de que LeBron James duerme 12 horas por noche.
“Así que no me digas que hay algo excepcionalmente exigente en construir otra maldita startup que empequeñece los logros de El origen de las especies o ganar cinco anillos de campeonato”, escribió Hansson. “Es una mierda”. Al final, concluye: “La adicción al trabajo es una enfermedad. Necesitamos tratamiento y consejos para sobrellevar la situación de los afectados, no animadoras para su miseria”.
Si bien la cultura en la que Andrew Kemendo quiere tener éxito tiene la culpa de enviar mensajes contradictorios sobre lo que se requiere de él, estudiosmostrar el adicto al trabajo es más un tipo de personalidad de todos modos. A menudo implica una intersección de narcisismo y perfeccionismo. Mientras que el trabajador duro se romperá el culo para hacer el trabajo, luego se tomará un tiempo para reagruparse y reprogramar, todo mientras permanece involucrado envida familiar o social: el adicto al trabajo nunca disminuye su ritmo.
“Están obsesionados con su desempeño laboral y enganchados a la adrenalina”, psiquiatra Barbara Killingerescribe en Psicología hoy del concepto. “Decididos a engrandecerse a sí mismos, estas personas impulsadas por el ego alcanzan una meta e inmediatamente establecen otra más ambiciosa”.
La investigación de Killinger sobre el fenómeno, que duró décadas, muestra que muchos adictos al trabajo se vieron obligados a asumir responsabilidades adultas a temprana edad: la muerte de un padre, por ejemplo. Algunos crecieron en familias donde el amor se daba solo cuando se cumplían las condiciones de desempeño. Killinger escribe:
A menudo son el "buen chico" que le va bien en la escuela, sobresale en deportes, y no causa muchos problemas. Aunque los adictos al trabajo rara vez reconocen sus propios arrebatos de ira, cuando son profundos ira emerge a la conciencia, se informa que una de sus fuentes es el hecho de que estos adultos excesivamente responsables nunca tuvieron un despreocupado infancia.
Hay más matices en el fenómeno, y se manifiesta de diferentes maneras: algunos adictos al trabajo buscan complacer, escribe, mientras que otros están más motivados por el control. Tampoco es solo una cosa de hombres. Las mujeres también pueden ser adictas al trabajo, y porquela idea de una mujer que trabaja hasta los huesos mientras descuida a su familia sigue siendo tan novedosa e inaceptable que las mujeres adictas al trabajo experimentan más conflictos entre el trabajo y la familia, y es más probable que sean reprendidas por sus amigos y familiares, según un estudio.
Me pregunto si Apple publicaría un anuncio con una fundadora diciendo esto. 🤔@planetoftheapps pic.twitter.com/breJb3m0hv
— Esther Crawford 🦄 @EstherCrawford 9 de junio de 2017
Dada la probabilidad de que la adicción al trabajo sea más un tipo de personalidad que el resultado de fuerzas culturales más amplias, es difícil imaginar que Kemendo u otros adictos al trabajo como él puedan sentirse avergonzados.
Aún así, una cosa es reconocer una cultura que recompensa un enfoque obsesivo del trabajo y otra muy distinta es jactarse de no ver nunca a su hijo, como si de alguna manera fuera una métrica aceptable de su devoción. La reacción negativa demuestra al menos que esas personas puedenavergonzarse de algo, arrojar a sus hijos sobre el altar de los sacrificios, o, al menos, que tengan el buen sentido de no hacerlo públicamente.
Tracy Moore
Tracy Moore es redactora de MEL. Cubre todas las ciencias blandas como la psicología, el sexo, las relaciones y la crianza de los hijos, pero dado que esta es una revista para hombres, ocasionalmente las duras. Anteriormente en Jezabel.
