Solo porque eres un gilipollas para todos no significa que no seas también sexista

Un nuevo estudio encuentra que la mayoría de nosotros somos fácilmente engañados por idiotas de 'igualdad de oportunidades'

A principios de este mes, el estratega republicano y cofundador del Proyecto Lincoln, Rick Wilson, tuiteó sobre el expresidente Donald Trump' afirman queChina invadirá Taiwán porque "están viendo lo estúpido que se maneja Estados Unidos". Wilson respondió con un estribillo común entre apologistas conservadores: “Al menos Trump es una oportunidad equitativa gilipollas.”

La excusa de "Soy un imbécil para todos" obviamente se extiende mucho más allá de Trump, y según un nuevo estudio en el diario de Ciencia Psicológica, también puede ser una táctica utilizada para disfrazarsesexismo en el lugar de trabajo. Los investigadores se refieren a esto como la defensa del "imbécil de la igualdad de oportunidades", o cuando un gerente es grosero con los subordinados masculinos y femeninos, dándoles una negación plausible de su comportamiento misógino.

En el estudio, los investigadores pidieron a aproximadamente 1100 hombres que evaluaran una serie de tuits sexistas de Trump e historias ficticias sobre gerentes que son sexistas en el lugar de trabajo, así como tuits generalmente groseros de Trump e historias de gerentes que se comportan como idiotas tanto con hombres como con mujeres. En última instancia, descubrieron que a los hombres sexistas se les daba un pase por su comportamiento cuando también eran unos completos idiotas.

“Descubrimos que un hombre no parece sexista si trata mal a todos, tanto hombres como mujeres,” Pedro Belmi, profesor asociado de liderazgo y comportamiento organizacional en la Universidad de Virginia y autor principal del estudio, dicho en acomunicado de prensa. En otras palabras, los gerentes que son groseros hacen parecer que son ciegos al género, cuando en realidad son sexistas además de idiotas. “Esto es problemático porque el sexismo y la grosería no son mutuamente excluyentes. Hombresque son sexistas pueden ser, y a menudo lo son, groseros con otros hombres”, explicó Belmi.

También es problemático, agregó, porque "las mujeres víctimas de [este] comportamiento tendrán más dificultades para probar que él es sexista. Por lo tanto, la grosería puede proteger a los perpetradores"., formas inequívocas y evidentes de conducta sexista continúen existiendo.”

En muchos sentidos, ser un imbécil en todos los ámbitos proporciona un atajo fácil, en comparación con el arduo trabajo que se necesitaría para corregir estos sesgos. “Los hombres pueden creer que en lugar de 'apoyar a las mujeres', una solución alternativa para crear la paridad de género espara 'tratar a todos horriblemente'”, concluyó Belmi.

Entonces, si tu gerente se está comportando como un imbécil contigo, podría ser una señal de que alguien más lo está pasando peor simplemente por su género, y definitivamente no debería pasar por alto su comportamiento de mierda.

A menos que ese pase esté escrito en una hoja rosa.