Nunca tome consejos profesionales no solicitados de Internet

'LinkedIn Brain' ha convencido a los influencers corporativos de que han descifrado los secretos esenciales del trabajo

Es temporada de graduaciones, y como un nuevo lote de jóvenes de ojos brillantes se preparan para ingresar al mercado laboral, quiero darles el único buen consejo de carrera que un extraño en elinternet puede ofrecer: No, por ningún motivo, acepte consejos profesionales de un extraño en Internet.

Aquí está el comienzo de un hilo largo y malo por a capitalista de riesgo llamado Sahil Bloom, alentando a todo un grupo demográfico a tocar puertas con la esperanza de comerciar Starbucks a personas ricas al azar que nunca conocieron a cambio de entrevistas en ferias de trabajo. Puedo asegurarles que el propio Bloom no haría y nunca ha hecho algo como esto: fue a Stanford, donde conoció a todas las personas ricas que necesitaba parasaber cómo iniciarse en los negocios. Esto dice mucho en esto perfil de hojaldre: "Sahil, como muchos otros, cree que la red que construyes en la universidad es más valiosa que la educación".

Sin embargo, cuando alguien como Bloom logra el éxito financiero, comienza a creer que tiene todo que ver con un estilo de ambición innovador e ilustrado, en contraposición a las ventajas que ha tenido. Es el “momento”. La necesidad de “interrumpir ". Realmente, es solo LinkedIn Brain, una condición que surge de pasar demasiado tiempo en una plataforma social diseñada para maximizar la jerga corporativa y la creencia delirante de que estás ascendiendo espiritualmente a través de la eficiencia en el lugar de trabajo. Marina en esta atmósfera de culto el tiempo suficiente,y comenzarás a dar perlas de sabiduría como "en realidad, se supone que eres el jefe de tu jefe". En muchas más palabras, por supuesto.

Nuevamente, no puedo enfatizar esto lo suficiente a los trabajadores del mañana: estos influyentes de cuello blanco deben ser ignorados en todo momento. Se han acostumbrado tanto a la vida en un esquema de piratería mental de múltiples niveles que ni siquiera se dan cuenta de cómoabsurdos suenan por fuera. No tienen nada que enseñar, nada que mostrarte excepto la desolación de una vida vividainformes trimestrales. El empresario no tiene ropa. Realtrabajos y las carreras son todas diferentes; no se dominan aplicando las epifanías falsas con las que se toparon los inversores de Silicon Valley mientras ácido de microdosificación, o en un tramo de ayuno intermitente. Se puede decir que están llenos de mierda porque los consejos nunca están personalizados para un rol o situación identificable, siempre están dirigidos a la audiencia más grande y genérica. No pueden concebir a un individuo a quien su filosofía no lo haga.aplicar, para que hablen como si se dirigieran al mundo entero. ¡De nada, multitudes sin rostro!

No mentiré: cualquiera que sea su definición de "hacerlo", probablemente haya un camino difícil por delante. Pero parte de la satisfacción vendrá de encontrar su propio camino, mejorando en las formas querer y decidir qué es lo más importante. Los mercachifles que dedican todo su tiempo a decirte lo que has hecho mal, o podrías estar haciendo bien, no han hecho nada de eso. Su consejo es sólo la pablum remezclada y regurgitadarecibieron de otros aspirantes a gurús ejecutivos, una mezcla de libros de autoayuda basura y la última charla TED que escucharon a una velocidad de 2.5x.

Nuevamente, créanme, no tienen las respuestas; si las tuvieran, esperarían a que les hicieran una pregunta.